Dans cet ouvrage très promotionnel, le groupe AG2R La Mondiale détaille une expérimentation RH réalisée entre 2015 et 2016 et destinée à familiariser les managers avec la culture digitale. Si l’initiative est modeste (faire travailler les managers ensemble pour créer une application de smartphone permettant de localiser un correspondant en région ou de partager des expériences), le livre, très formaté, peut être lu comme un retour d’expérience exhaustif sur la démarche et les outils déployés chez l’assureur. Et, malgré les moyens, il montre bien la difficulté d’impliquer les managers à long terme dans la conception d’outils digitaux partagés…