La France n’était pas attractive aux yeux des grandes entreprises internationales, qui souhaitent avoir un cadre juridique clair. La réforme en cours leur apporte la simplification et surtout la prédictibilité qu’elles attendaient.

Le cadre juridique n’était plus adapté à la réalité de l’activité économique, car le changement sociétal est profond. Or la France a l’occasion d’être une force d’innovation en Europe, en mariant flexibilité et sécurité.

Le CDI intérimaire est une forme de flexibilité intéressante. Nous en avons signé 10 000. En matière d’emploi, il faut travailler aussi sur l’évolution des compétences vers les métiers de demain. C’est le sens de notre projet Adecco analytics qui donne, grâce à l’exploitation des data, une vision fine, granulaire du marché du travail sur un bassin donné et permet d’orienter les politiques de formation.