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Qapa veut s’imposer dans l’intérim grâce à ses algorithmes de matching

La semaine | publié le : 17.10.2017 | H. L.

Qapa compte désormais dans ses fichiers « cinq millions d’adhérents, dont 23 % de cadres », indique Stéphanie Delestre, créatrice et PDG de la plateforme de recrutement en ligne lancée en juin 2016. Et côté recruteurs, « 350 000 entreprises, et 300 000 annonces disponibles », détaille Stéphanie Delestre. Avec tous types de contrats proposés, et l’intérim en particulier, secteur sur lequel Qapa s’est spécialisé. Revendiquant même être « le premier site en Europe à avoir digitalisé tous les process en intérim », affirme Stéphanie Delestre. Promettant gain de temps et d’argent pour les recruteurs, grâce à ses algorithmes de matching sophistiqués. Ils « vont chercher dans la base de candidats les trois ou quatre profils qui correspondent à l’offre. Si le candidat est sélectionné par l’entreprise, il va recevoir son contrat de travail en ligne qu’il peut signer en un clic, même sur son téléphone, grâce à une application », explique Stéphanie Delestre.

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  • H. L.