L’étude de la Dares publié le 9 octobre relève un nombre stable d’arrêts collectifs de travail en 2015. Comme en 2014, 1,3 % des entreprises de 10 salariés et plus (non agricoles) ont déclaré des grèves. Les rémunérations restent le premier motif de mobilisation (53 %) mais le temps de travail est un thème plus fréquent qu’en 2014 : 16 %, en hausse de 7 points. L’intensité continue de décroître avec 69 journées individuelles non travaillées pour 1 000 salariés en moyenne, contre 81 en 2014 et 79 en 2013.