Pour optimiser ses ressources en interne et réduire ses coûts fixes, le groupe spécialisé dans les produits de soin et de santé a confié l’essentiel de la gestion de la formation à Cimes.
Il y a trois ans, le service formation de Johnson & Johnson (J&J) France comptait cinq salariés en ETP (équivalent temps plein). Ils sont aujourd’hui 2,5. Entre-temps, la filiale du groupe a confié à un prestataire externe toutes les tâches logistiques et administratives (déploie
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