Comme tout élément du package de rémunération globale, la réflexion sur la mise en place d’un régime de retraite à cotisations définies est l’occasion d’embarquer les partenaires sociaux dans un dialogue constructif.
Le PERE ou PER Entreprise, anciennement dénommé article 83 (d’après l’article 83 du Code général des impôts) est un contrat collectif d’assurance à adhésion obligatoire souscrit par l’entreprise au profit de ses salariés ou d’une catégorie déterminée de ceux-ci. Ce dispositif à c
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