Comme promis, le gouvernement s’apprête à revaloriser l’indemnité légale de licenciement de 25 %, mais uniquement pour les dix premières années. C’est ce qui apparaît à la lecture d’un projet de décret examiné en Commission nationale de la négociation collective (CNNC) le 15 septembre. Selon le projet de texte : jusqu’à dix ans, l’indemnité de licenciement ne pourrait être inférieure à un quart de mois de salaire par année d’ancienneté (1/5 actuellement) et un tiers de mois de salaire par année d’ancienneté au-delà de dix ans, comme actuellement (1/5 + 2/15).