En 2015, les salariés qui occupent le même emploi depuis au moins un an déclarent en moyenne avoir – et prendre – 33 jours de congés payés et de réduction du temps de travail. Avec de fortes disparités selon le type d’employeur. Les fonctionnaires de l’État (hors enseignants), par exemple, déclarent bénéficier de 42 jours en moyenne ; les salariés du secteur privé en ont seulement 29. C’est ce qu’indique une récente étude de la Dares (Analyses n° 054, août 2017), qui s’intéresse au lien entre ces jours « off » et l’organisation du travail dans le cadre de la législation en vigueur.