Après trente ans en poste en entreprise, Corinne Pouzet est intervenue pendant un an comme DRH de transition dans une entreprise en proie à de fortes tensions sociales.

De juin 2016 à juin 2017, Corinne Pouzet a été DRH de transition d’une entreprise de biotechnologie cotée en Bourse. Ses missions : « Apaiser le climat social pour permettre à l’entreprise de se développer, reprendre contact avec l’administration du travail qui voulait un interlo

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