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Lanceur d’alerte Licencié, il doit être réintégré

La semaine | Les textes | publié le : 11.07.2017 |

Un directeur commercial est licencié pour avoir dénoncé des faits de corruption à son employeur qui le met à porte. Dans la lettre de licenciement pour faute grave, l’employeur fait état de tout autre grief. Un arrêt prononcé le 21 juin dernier confirme la nullité du licenciement

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