logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

Marchés

Rémunération globale : Un simulateur retraite « all inclusive »

Marchés | publié le : 27.06.2017 | H. T.

Amundi et Crédit agricole Assurances proposent aux épargnants salariés de se faire une idée précise de leur future retraite.

Il y a un an, Amundi* et Crédit agricole Assurances lançaient une plate-forme commune visant à offrir à leurs clients – entreprises et salariés – un point d’entrée unique pour la gestion de l’ensemble de leurs dispositifs d’épargne collective, estampillés Crédit agricole, s’entend (PEE, Perco et article 83, mais aussi actionnariat salarié). Cinq grands clients se seraient déjà laissés convaincre par cette solution dont le déploiement devrait profiter à 40 000 salariés d’ici à la fin de l’année.

Simple, ludique et pédagogique.

Le gestionnaire d’actifs et l’assureur proposent aujourd’hui un simulateur de retraite complet, qui unifie l’ensemble des données personnelles des salariés bénéficiaires : régimes de base et complémentaire, dispositifs supplémentaires collectifs, incluant les versements individuels. Embarqué dans le compte de l’épargnant, donc connecté aux systèmes d’épargne salariale et retraite de l’entreprise, l’outil donne aux intéressés une vision agrégée en euros de ce qu’ils pourront obtenir une fois à la retraite, en leur permettant de jouer sur différents paramètres : âge de départ, évolution du salaire, sortie en rente ou en capital… Une approche qui se veut simple, ludique et pédagogique. Le simulateur sera ouvert dès fin juin aux 3,5 millions d’épargnants salariés ayant un ou plusieurs de leurs dispositifs chez Amundi-Crédit agricole Assurances.

* Amundi est issu du rapprochement des activités de gestion d’actifs du Crédit agricole et de la Société générale. Il affiche 54,5 milliards d’euros d’encours sous gestion en épargne salariale, 42 % de parts de marché en épargne salariale et retraite – 60 % sur le SBF 120.

Auteur

  • H. T.