Il y a un an, le Lab RH – qui fédère plus de 400 start-up – se rapprochait de l’éditeur Talentsoft. Objectif : développer une place de marché des applications RH innovantes dans laquelle les entreprises pourraient facilement puiser, sans avoir à se préoccuper du volet technique. Son nom ? HR Connect. « Nous avons commencé par identifier les services les plus demandés qui font sens pour nos clients, car le champ des possibles est vaste, souligne David Guillocheau, directeur des alliances stratégiques de l’éditeur. Et nous en avons retenu trois à ce jour, tous destinés au recrutement, pour lesquels nous avons développé une API universelle : les tests en ligne, qui ne datent pas d’hier, mais ont gagné en richesse, les entretiens vidéos, et la possibilité de recourir à différentes CVthèques. » Parmi les solutions accessibles figurent MonkeyTie, Performanse, e-testing, Pipplet, Visiotalent, EasyRecrue, ou encore Yatedo. « L’idée est d’offrir le plus grand choix aux clients, pour un coût nul ou minimum et de manière quasi instantanée », insiste David Guillocheau. Pour l’heure en phase de « disponibilité contrôlée », cette market place devrait être accessible à tous les clients de Talentsoft d’ici à la fin de l’année. Et sera ouverte à tout l’écosystème RH au terme d’une année d’utilisation exclusive par l’éditeur, qui sera aussi une phase de rodage.