est nommée RRH France et Belgique de cette compagnie de croisières. Elle aura en charge les différents périmètres de la fonction RH : recrutement, formation, relations sociales, développement des compétences et communication interne en matière sociale. Nathalie Ramond a notamment travaillé comme RRH à SFR, Lucien Barrière, Elior et comme consultante RH à Manpower.
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