rejoint l’équipe Senior Advisor de ce cabinet constitué d’experts de haut vol. Diplômé en sociologie d’entreprise de l’Institut d’études politiques de Paris, il était depuis 2010 DRH adjoint de la SNCF, après être entré dans l’entreprise comme directeur des relations sociales. Il a notamment développé une solution managériale basée autour du concept du triangle du manager afin d’améliorer la performance globale des organisations.