S’adressant aux cadres supérieurs, ce guide pratique écrit par un coach balise le chemin délicat des 100 premiers jours dans un nouveau poste : s’adapter à son supérieur, comprendre les équipes, les enjeux de pouvoirs internes, dresser un plan d’action… Parfois un peu scolaire mais clair, ce manuel comporte des conseils simples de DRH, et nombre d’outils et d’autodiagnostics pour les managers en quête de repères.