logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

La semaine

Stages : une bonne gratification ne suffit pas

La semaine | En bref | publié le : 18.04.2017 |

Le point commun entre Eco-Emballages, Ferrero France et Mondelez ? Ces entreprises décrochent la meilleure note dans leur catégorie (en fonction de la taille de leur programme de stage ou d’alternance) dans le classement Happy Trainees* de Meilleures-entreprises.com. Chez les employeurs les mieux évalués, 85 % des étudiants estiment leurs indemnités compétitives, les plus appréciés en la matière proposant des gratifications comprises entre 1 100 et 1 725 euros mensuels (salaire brut de base, stage de fin d’études, bac + 5, master 2). Dans le top 3 global, néanmoins, la fourchette va de 1 200 à 1 450 euros mensuels. De fait, 34 % seulement des jeunes interrogés estiment qu’être bien rémunéré est un facteur de choix de leur mission. Au-delà des aspects financiers, les entreprises lauréates se distinguent en proposant des missions de qualité (ayant un impact positif sur le projet professionnel, avec des relations humaines fluides, des objectifs clairs et ambitieux). Autres atouts : une organisation perçue comme innovante, une bonne organisation du travail et du feedback.

* Sur la base des réponses de 24 228 étudiants provenant de 998 entreprises, recueillis sur l’ensemble de 2016.