Pierre Héritier Fondateur du forum syndical européen (*)

Il y a beaucoup de choses à faire pour ce métier, car sa population vieillit, et la nature et l’organisation du travail changent. Nous avons réuni des conducteurs volontaires, en majorité en fin de carrière, pour les faire s’exprimer sur leurs conditions de travail. « Moderniser sans exclure » a organisé trois tournages pour, à chaque fois, écarter les récriminations individuelles et ne garder que ce qu’ils ont à dire collectivement. Des dirigeants et DRH d’entreprises s’expriment aussi, sans connaissance des témoignages des conducteurs. En revanche, nous avons choisi de faire réagir des représentants syndicaux à ces témoignages, toujours devant la caméra.

Il en ressort que de nombreux facteurs de pénibilité proviennent de difficultés que les conducteurs rencontrent auprès des clients chez qui ils chargent ou déchargent : absence de quais et/ou de transpalettes électriques, mauvais relationnel, etc. Même les responsables d’entreprises de transport l’expriment. Mais des problèmes d’organisation du travail sont aussi pointés, ainsi que de reconnaissance ou encore de baisse d’intérêt des entreprises pour la fonction de tuteur. Le film n’est pas négatif pour autant, car il dégage des pistes d’action.

Il ne sera pas diffusé seul, mais servira à lancer, à animer des négociations. Les organisations syndicales ont décidé de le montrer dans toutes les institutions où elles sont représentées, dans la branche, à la Carsat, etc. Elles vont aussi en faire un outil permanent pour les négociations sur la convention collective. Des rushes peuvent aussi être isolés pour servir pour des débats spécifiques : il y a des témoignages sur le développement des technologies, des propositions des syndicalistes ou des avis d’experts de la Carsat et de l’Opca Transport notamment, qui ont financé le film, avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Klesia.

Par ailleurs, nous prévoyons d’organiser au cours du deuxième semestre 2017, une rencontre tripartite sur le sujet : employeurs, salariés, mais aussi donneurs d’ordre. Certains sont d’ores et déjà prêts à participer. Notre but est de valoriser et d’impulser des bonnes pratiques.