logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

Chronique

La chronique juridique d’avosial

Chronique | publié le : 21.02.2017 | Manuelle Puylagarde

Image

La chronique juridique d’avosial

Crédit photo Manuelle Puylagarde

Sécurisation des forfaits jours : à quelles conditions ?

La loi Travail du 8 août 2016 (LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels) vient de modifier le contenu de l’accord collectif. Elle a toutefois prévu un dispositif de sécurisation qui

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Manuelle Puylagarde