La branche Caisse d’épargne a signé le 25 novembre dernier un accord sur les conditions de vie au travail. Très proche de celui bouclé en juillet par les Banques populaires*, il entend accompagner les salariés face aux transformations des activités, liées au digital. Le directeur Pilotage des transformations et conduite du changement du groupe BPCE détaille son contenu.

Quels sont les objectifs de cet accord sur les conditions de vie au travail ?Nous sommes convaincus que la réussite de nos entreprises tient à l’équilibre entre performance économique, satisfaction clients et bien-être des salariés. À travers cet accord, l’ensemble des entreprise

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