Le site hexagonal d’offres d’emploi Monster – récemment racheté par Randstad (lire Entreprise & Carrières n° 1300) – lance Employer Branding, une nouvelle offre qui permet aux entreprises de promouvoir leur marque employeur. La solution comprend une page profil qui affiche une présentation de l’entreprise avec photos et vidéos, ainsi que ses offres d’emploi, l’employeur ayant, en outre, la possibilité d’intégrer des informations issues des médias sociaux et du contenu en cinq autres langues pour appâter des candidats à l’étranger ; une charte d’annonce personnalisable, qui permet aux responsables de recrutement de poster des offres “aux couleurs” de l’entreprise, avec un lien renvoyant les candidats sur la page profil ; enfin, les entreprises ont la possibilité de lancer, de manière automatisée, des campagnes publicitaires ciblées sur différents sites Web pour toucher les candidats passifs. Créé en responsive design, le contenu est optimisé pour les terminaux mobiles.
La solution est proposée à partir de 7 000 euros hors taxes incluant : des annonces personnalisées Monster Jobs Ads et le profil employeur pendant douze mois, ainsi qu’une campagne marketing de trois à douze mois.
