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L’interview

« Les managers doivent apprendre à gérer des équipes multiculturelles »

L’interview | publié le : 14.02.2017 | Frédéric Brillet

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« Les managers doivent apprendre à gérer des équipes multiculturelles »

Crédit photo Frédéric Brillet

À l’ère de la mondialisation, les salariés des grandes entreprises doivent naviguer entre différents modes de communication, d’évaluation, de décision et de relations interpersonnelles. Savoir combiner des traits culturels divers est devenu une nécessité pour les managers.

E & C : Qu’apporte le management interculturel au bon fonctionnement des organisations ?Erin Meyer : Qu’ils travaillent à Pékin, New York ou Düsseldorf, les salariés des grandes entreprises sont aujourd’hui intégrés à un réseau global et leur succès professionnel dépend de plus e

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Auteur

  • Frédéric Brillet