Après avoir longtemps hésité, AXA s’est décidé à ouvrir le télétravail à nombre de ses salariés et à le rendre plus flexible. Le dernier accord sur le sujet reconnaît que le télétravail contribue à la fois au bien-être des salariés, mais aussi à une meilleure organisation de l’entreprise.
Vingt-cinq télétravailleurs en 2008, 200 en 2010, 500 en 2013, 1 000 fin 2016, potentiellement 9 000 à moyen terme sur 13 000 salariés. La montée en puissance du télétravail chez AXA France s’est faite progressivement, elle pourrait maintenant s’accélérer. « Nous expérimentons, e
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