Microdon, entreprise sociale gérant l’arrondi sur salaire, annonce qu’Ernst & Young, Havas Media et Adidas Group France ont, à leur tour, adopté cette solution de don participatif.

Ils viennent d’être rejoints par Hub One, groupe de services en technologies de l’information et de la communication, où les salariés sont invités à reverser les centimes de leur salaire net (arrondi à l’euro inférieur) à l’une des trois associations plébiscitées lors d’un vote interne : Vagdespoir, la Fondation d’Auteuil et Le Rire médecin. Selon Microdon, plus de 200 entreprises se sont, à ce jour, converties à ce dispositif.