À la fin de l’année 2019, les Banques populaires espèrent afficher un taux d’emploi de travailleurs handicapés de 4,7 % (dont 4 % en direct), contre 4,41 % fin 2015 (dont 3,80 % en direct). À la même échéance, les Caisses d’épargne espèrent atteindre le taux de 5,3 % (dont 4,6 % de direct) contre 4,7 % (dont 4 % de direct) à la fin 2015. La DRH du groupe BPCE (Banque populaire et Caisse d’épargne) et les organisations syndicales des deux branches ont renouvelé, le 23 janvier, leur engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, pour la période 2017-2019. Le montant des achats au STPA (secteur du travail protégé et adapté) à fin 2015 était de 15 millions d’euros et devrait atteindre les 17 en 2019.