Une rallonge de six mois : c’est ce que le gouvernement accorde aux entreprises de moins de 250 salariés, dans un décret publié le 30 décembre, pour bénéficier de l’aide à l’embauche. À noter : l’effectif est à considérer en fonction d’une moyenne relevée au cours des douze mois de l’année 2016. Ce coup de pouce s’applique aux CDI ou aux CDD d’au moins six mois, avec une rémunération inférieure ou égale à 1,3 Smic. Le dispositif court donc jusqu’au 30 juin.