P. D. : Le changement de présidence du Comité paritaire national de l’emploi et de la formation était annoncé depuis plusieurs semaines et est devenu effectif le 22 novembre. La fin de notre mandature interviendra en septembre 2017, une fois les résultats de la représentativité syndicale et patronale connus. Présidence paritaire tournante oblige, Christian Janin, de la CFDT, cède sa place de président à Christian Lajoux, représentant le Medef.

C. L. : Et Philippe Debruyne, de la CFDT, succède pour sa part à Florence Poivey, du Medef, pour assurer la vice-présidence de l’instance. C’est le premier changement d’exécutif que connaît le Copanef depuis son installation en septembre 2014. Ce comité est l’instance paritaire de définition des stratégies en matière de formation professionnelle et d’emploi. Les partenaires sociaux sont les donneurs d’ordre, le Copanef est le maître d’ouvrage et le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est le bras armé de ces politiques. Le Copanef est en lien permanent avec les comités régionaux emploi-formation, les Fongecif, les Opca…

C. L. : Christian Janin et Florence Poivey ont réalisé un travail immense : la mise en œuvre de la réforme ; la gestion des conventions 500 000 formations supplémentaires pour les demandeurs d’emploi avec les régions ; l’élaboration de CléA, le socle de compétences et de connaissances professionnelles ; la liste nationale inæterprofessionnelle (LNI) des certifications éligibles au compte personnel de formation, dont la V7 doit sortir prochainement…

P. D. : Et sur le chantier de la qualité de la formation, le Copanef a écrit la feuille de route, en réponse aux souhaits des partenaires sociaux d’engager des travaux avec l’ensemble des Opca et Opacif. Ces travaux ont permis de répondre dans un délai très court aux exigences du décret qualité en proposant des réflexions et outils permettant une mise en œuvre simple et efficace de ces dispositions. Les résultats de ces travaux sur la qualité de la formation – critères, indicateurs, datadock… – sont actuellement présentés aux acteurs de la formation professionnelle en France et seront opérationnels dès le 1^er janvier 2017.

C. L. : Aujourd’hui, je préside l’Institut de formation des industries de la santé (Ifis) et anime au Medef, à la demande de Pierre Gattaz, un comité transverse des entreprises de santé. Après plusieurs postes dans le groupe Sandoz devenu Novartis, j’ai rejoint Sanofi en 1993, comme président-directeur général de la filiale française, puis président Europe, puis président de l’ensemble des activités de Sanofi opérant en France. En 2006, j’ai été élu président du Leem, la fédération patronale des industries du médicament, et ai occupé cette fonction à trois reprises. J’ai également présidé la Fédération française des industries de santé (Féfis) et ai été membre du bureau et du comité exécutif du Medef, administrateur de l’Inserm (Institut national de la santé et de la recherche médicale) et membre du Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance-maladie (HCAAM). Philosophe de formation, je suis également titulaire d’un DESS de management avancé obtenu à l’IAE Paris.

P. D. : Depuis juin 2016, je suis secrétaire confédéral en charge de la sécurisation des parcours par le développement des compétences et la formation professionnelle à la CFDT. Entre 2008 et 2016, j’ai travaillé au sein des cabinets Ithaque, spécialisé dans l’évolution des organisations et des métiers, puis Syndex, dédié à l’expertise économique et sociale auprès des instances représentatives du personnel, historiquement proche de la CFDT. Entre 2001 et 2007, j’ai été secrétaire général adjoint de la Ftilac (la fédération CFDT des professionnels de l’information) puis de la F3C CFDT, dans le cadre d’une fusion des champs fédéraux Communication, Conseil, Culture. J’ai alors assumé les mandats de vice-président puis de président de l’Opca Mediafor, Opca de la presse écrite, fusionné avec l’Afdas en 2011.