Les premiers contrats seront signés en janvier. L’expérimentation prévue sur cinq ans, visant à embaucher en CDI des chômeurs depuis plus d’un an, payés au moins au Smic, au sein de territoires ruraux et urbains, a été a été officiellement lancée le 5 décembre. Et ce après des années de maturation*. Dix zones pilotes, comptant entre 5 000 et 10 000 habitants, ont été retenues (notamment Thiers dans le Puy-de-Dôme, Mauléon dans les Deux-Sèvres…). Les activités identifiées devraient occuper au total 2 000 personnes à temps plein.
Le projet, porté par ATD Quart-Monde, repose sur trois idées : des besoins dans la société ne sont pas satisfaits car non rentables ; nul n’est inemployable ; le chômage de longue durée est dispendieux pour la collectivité alors que la France compte 2,46 millions de chômeurs dans cette catégorie. Des “entreprises à but d’emploi” (EBE), sont donc en création pour employer localement leurs compétences et sur des jobs de niche, « à temps choisis », non concurrents du secteur privé, tels les travaux d’entretien d’immeuble, le soutien scolaire. Le dispositif, financé en partie par la réaffectation des coûts liés à la privation durable d’emplois (RSA, CMU…), est soutenu par un fonds spécifique, doté de 14 millions d’euros.
* Lire Entreprise & Carrières, n° 1263.
