Le coaching est-il une psychothérapie ? Sans doute, si l’on considère le bénéfice que peut en tirer le coaché dans l’affermissement de sa dynamique de vie. Non si l’on considère que l’expérience quand elle n’est pas imposée exige a minima la bénédiction de l’entreprise et qu’elle se fait sur les deniers de celle-ci. Étonnant embrouillaminis de désirs : un cadre qui ne se sent plus tout à fait à l’aise avec sa carrière et donc plus tout à fait bien avec son entreprise et une entreprise qui ne sait trop quoi proposer ni quoi faire de ce cadre. Au départ, personne ne s’y retrouve vraiment. Au final, il doit s’agir d’un deal gagnant-gagnant. Yvon Alamer y a trouvé son compte et raconte donc sa « psychothérapie » et son « psychothérapeute » puisque c’est comme cela qu’il a choisi de voir les choses. Comme il déclare y avoir gagné une ouverture aux autres sur le plan personnel et professionnel, ses collaborateurs y auront certainement gagné aussi. Un manager à nu devrait intéresser les managers en panne de motivation au travail.