L’observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise (OPE) a rendu public ce 24 novembre son enquête intitulée « quelles solutions pour aider les collaborateurs à accompagner leurs enfants dans leur scolarité ? »(1), menée en partenariat avec Babilou et Editis. Trois entreprises sur dix proposent un réel soutien à la parentalité, et 8 % offrent des services spécifiques : aide aux devoirs et révisions (100 %), intranet parentalité (50 %) et pour un tiers, du coaching parental, des ressources documentaires, des conseils éducatifs et pédagogiques, et des cours (particuliers à domicile ou collectifs en établissement). A court et moyen terme, 18 % des entreprises prévoient de mettre en place des actions concrètes, surtout par du soutien scolaire. Toutefois, des freins subsistent : 19,7 % des sondés estiment que l’offre de services n’est pas adaptée, alors que certains ont besoin de qualifier les demandes des salariés-parents pour objectiver l’impact RH, et d’affiner le modèle économique et social de ces services.