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Allemagne : Une plus grande autonomie pour les salariés

L’enquête | publié le : 08.11.2016 | Marion Leo

Dans un premier temps, les grandes entreprises allemandes ont mis en place des dispositifs différents pour accorder aux salariés un droit à la déconnexion. Mais, aujourd’hui, leurs modèles se ressemblent. Ils octroient tous une grande part de responsabilité aux collaborateurs.

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Auteur

  • Marion Leo