L’Institut du management des ressources humaines (IMDRH) propose à chacun de ses étudiants, sous contrat de professionnalisation, qui entre actuellement en parcours de management spécialisé (Ms) en RH, de bénéficier d’un coaching individuel personnalisé hebdomadaire. « Chaque nouvel étudiant en alternance à l’IMDRH est coaché et suivi dès sa sélection et tout au long de son parcours, assure Xavier Bonduelle, Pdg de l’institut. C’est un avantage à la fois pour les étudiants et pour les entreprises qui les accueillent. Nous allons jusqu’à proposer à ces jeunes de prendre le relais et de négocier pour eux avec l’entreprise quand il s’agit de questions juridiques ou sociales, en lien avec leur contrat, leur rémunération, etc. » À partir de janvier 2017, l’IMDRH devrait proposer à ses premiers diplômés une liste de postes en CDD et CDI au sein d’entreprises partenaires de l’école.