Globalement, 90 % des managers déclarent faire confiance aux membres de leur équipe pour gérer leur temps de travail, selon une enquête menée auprès d’un millier de salariés par OpinionWay pour Horoquartz (éditeur spécialisé dans la gestion des temps), publiée le 18 octobre. Seul un encadrant sur deux estime indispensable de respecter les horaires de travail – la durée moyenne du retard acceptable étant de 38 minutes. Pauses, absences ponctuelles : plus de 80 % des responsables permettent à leurs collaborateurs de s’organiser. Ce qui se traduit, pour 93 % des managers, par une meilleure productivité et une meilleure implication dans le travail.