Un mauvais niveau d’anglais représente un réel frein à l’embauche : c’est du moins ce que pensent 90 % des 350 personnes qui ont répondu à une enquête menée par le site d’emploi Monster et l’organisme de formation linguistique 1to1 Progress, et rendue publique le 17 octobre. Près de la moitié (48 %) d’entre eux déclarent s’être vu refuser un poste en raison d’un niveau d’anglais jugé insuffisant par l’entreprise. « 86 % des personnes interrogées seraient prêtes à se former, mais près d’un tiers ne savent pas qu’elles ont le droit d’utiliser leur compte personnel de formation pour le faire », déclare Lynne Cooper, directrice pédagogique de 1to1Progress.