La Société générale a signé, mi-otobre, la charte Entreprise & handicap de l’OIT (Organisation internationale du travail) et celle des Women empowerment principles de l’ONU. La première définit 10 engagements : protection des personnes en situation de handicap contre les discriminations, meilleure accessibilité, lutte contre les préjugés sur le handicap… La seconde pose 7 principes : engagement du comex en faveur de l’égalité, lutte contre les discriminations de genre, garantie de la santé et de la sécurité au travail pour tous, promotion de l’éducation, de la formation et du développement professionnel des femmes…