L’éditeur spécialisé dans le recrutement prédictif AssessFirst lance Affinity, un service reposant sur les principes du recrutement affinitaire, qui « anticipe la capacité des personnes à travailler ensemble ». Et ce, à partir des résultats obtenus avec ses différentes solutions d’évaluation (Shape pour la personnalité, Brain pour les aptitudes et Drive pour les motivations). Le tout se présente sous la forme d’un pourcentage estimant la “compatibilité” entre deux personnes, par exemple entre un candidat et son futur manager ou entre deux collaborateurs en interne.