67 % des 56 responsables d’entreprises et fondations interrogées par Pro Bono Lab avec Domplus déclarent pratiquer le mécénat de compétences depuis moins de cinq ans. Le mécénat de compétences – ou pro bono – consiste à partager ses compétences, notamment en stratégie, finance, marketing, communication, RH, Web, SI, graphisme ou droit pour aider gratuitement les associations qui n’ont pas les moyens de recruter un professionnel ou de payer un tel service.
En termes de budget, 37 % des répondants qui le pratiquent y consacrent plus de 25 000 euros par an ; un chiffre qui atteint 100 000 euros pour 23 % d’entre eux. L’argent provient de la direction générale (36 %), d’entités ou divisions – filiales ou directions locales – (21 %), des RH (18 %) ou d’un budget RSE (12 %). Et 86 % de ces mêmes répondants pensent que le budget dédié va rester stable ou augmenter dans les deux ans.
Parmi les répondants qui ne le pratiquent pas, 46 % souhaiteraient le faire à l’avenir… mais 60 % auraient besoin d’aide pour la conception d’un programme. L’association Pro Bono Lab indique quant à elle avoir mobilisé 3 000 volontaires (particuliers, étudiants, salariés), dont plus de 1 200 collaborateurs d’entreprise, dans le cadre de mécénats de compétences depuis 2012.
