logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

La semaine

Quel est le coût économique des discriminations ?

La semaine | En bref | publié le : 27.09.2016 |

Il n’y a pas de contradiction entre la justice sociale et la prospérité économique, a tenté de démontrer France Stratégie dans un rapport sur le “coût économique des discriminations” publié le 20 septembre. Le bénéfice, pour l’économie française, d’une annulation des discriminations, serait compris entre 80 et 310 milliards d’euros. Il serait la conséquence d’un alignement des situations de populations potentiellement discriminées (en raison de leur sexe, de leur origine géographique, de leur lieu de résidence et de leur handicap) sur celles d’une population de référence dans les domaines de l’accès aux postes qualifiés, à l’emploi, au travail, à temps plein et à l’éducation Le raisonnement de France Stratégie est le suivant : une réduction des discriminations aboutit à une augmentation de l’offre de travail qui se traduit par une réduction du coût du travail. À court terme, la population de référence voit son salaire baisser sans que son taux d’emploi augmente, mais à long terme, il crée un « accroissement supplémentaire de la production et un retour des salaires vers leur niveau initial ».