La banque coopérative régionale, qui regroupe 3 000 salariés répartis dans 300 agences et six centres d’affaires, annonce s’être équipée de la plate-forme unifiée de gestion des talents de Cornerstone OnDemand. Un projet visant à fluidifier la gestion des collaborateurs, que la banque a aussi soutenu par une refonte musclée de son référentiel de compétences. La mise en place de l’outil – choisi d’abord pour sa convivialité et sa facilité de prise en main – a débuté en septembre 2014 pour un démarrage opérationnel dès janvier 2015, au moment des évaluations annuelles. La nouvelle solution permet à chaque collaborateur de consulter son évaluation et les compétences à acquérir pour progresser dans son métier ou effectuer une mobilité. Et les RH disposent à présent de données agrégées en temps réel.