En France, 7 000 participants, soit la moitié des salariés de L’Oréal, vont se mobiliser au service de 141 associations et 180 actions soutenues par l’entreprise pour la 7e année. Le groupe organise ce 5 juillet, dans 69 pays, son Citizen Day, journée solidaire à laquelle tous les collaborateurs volontaires sont invités à participer. Depuis sa création par le Pdg en 2010, à la suite du centenaire de l’entreprise, cette manifestation rencontre un succès grandissant.
En lien avec cinq thématiques – handicap, précarité, emploi, intergénérationnel, environnement –, de nombreuses activités sont à choisir via l’intranet : trier et recycler des fruits et légumes invendus, animer des jeux à l’hôpital des enfants malades, organiser des ateliers socioesthétiques dans un foyer pour femmes.
« Le Citizen Day est rémunéré comme une journée normale de travail », précise Andréa Cabrera, directrice image et communication. Intérêt de l’opération ? « Fédérer nos salariés, leur donner du sens, leur montrer l’exemple ; et nos enquêtes confirment qu’ils sont très fiers de participer », ajoute-t-elle. À leur demande, la plate-forme “Citizen time” a été créée pour les informer tout au long de l’année des besoins de ces associations, afin qu’ils puissent prolonger cet engagement.
