Une dizaine de start-up RH françaises ont été distinguées le 16 juin lors de deux événements distincts.

Speach me, Zest me up, Jobbers et Sparted ont été récompensées lors du challenge Innovation RH organisé par Aéroports de Paris en partenariat avec le Lab RH, une association de start-up RH. Le gestionnaire d’aéroports voulait mettre ainsi en lumière des start-up RH innovantes tout en les faisant participer à sa propre transformation digitale RH. 147 d’entre elles avaient candidaté, soit environ la moitié des start-up RH françaises.

Le même jour, le cabinet de conseil en stratégie RH Akoya organisait ses propres HR Tech et récompensait Goldenbees, 365 Talents, Zewaow, Lumapps et Wittyfit, tout en présentant son propre programme dédié à la people innovation. Autant d’initiatives qui donnent un coup de projecteur sur une offre foisonnante mais pas toujours visible et qui permet à ces petits prestataires de mettre un pied dans les grandes entreprises clientes.