Didier Noyé, Eyrolles, 152 pages, 12 euros.
De la méthode et du concret, telle est la marque de fabrique de l’auteur, conseil en compétences. Une réussite pour ce “basic” du développement de la performance d’équipe, grâce à l’abord très didactique (fruit d’années d’expérience et de synthèse) donné à des conseils opérationnels aux managers. Tel un livre de recettes que ceux-ci pourraient garder dans leur poche et consulter en cas de besoin. Un guide en 10 étapes et autant de solutions “clés en main”, accompagnées de check-list de bonnes pratiques et de miniquiz qui permettent au manager de se tester.
