Publié le 20 mai, le Baromètre de la retraite Malakoff Médéric (étude OpinionWay menée au printemps auprès de 1 014 retraités et 1 016 cotisants de 50 ans et plus du secteur privé, hors professions libérales) donne du grain à moudre aux DRH qui s’intéressent aux préoccupations retraite de leurs salariés. Ainsi, les trois quarts des actifs anticipent un changement de train de vie. Inquiétude qui se traduit, pour un quart de cette population (26 %), par l’intention de continuer à travailler une fois à la retraite, alors que seulement 13 % des retraités actuels le font. Néanmoins, 56 % des cotisants de plus de 50 ans n’ont qu’une vague idée du montant de leur future pension, et seuls 15 % en ont une idée très précise – alors que 41 % des retraités étaient dans ce cas avant de se mettre au vert. Le baromètre révèle d’ailleurs une forte tendance à faire l’impasse sur la préparation de la retraite, qui se résume le plus souvent à « une approche exclusivement administrative et, […] par négligence, déni ou méconnaissance, très tardive ». À moins de cinq ans de la quille, seulement 33 % des actifs sondés ont commencé à préparer leur budget. Ils sont 50 % à moins de deux ans.