33 ans, est nommé directeur du recrutement et de la marque employeur d’Altran France. Titulaire d’une maîtrise AES spécialisation RH et d’un master 2 en ressources humaines et stratégie d’entreprises (UPEC), il a débuté en 2006 au sein d’Alten, où il a été chargé du recrutement pour le secteur automobile, puis pour le secteur aéronautique spatial défense. Depuis 2010, il y était responsable du recrutement pour les divisions transports terrestres, énergie et sciences du vivant, aéronautique spatial défense ainsi que pour la région Nord, et il était en charge, à l’échelle nationale, de la stratégie de recrutement via les réseaux sociaux.