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L’Oréal : Recrutement et formation, leviers de la transformation digitale

L’enquête | publié le : 10.05.2016 | N. L.

Le leader mondial des cosmétiques s’appuie sur une filière digitale d’un millier de salariés, joue la carte des réseaux sociaux et forme les publics prioritaires, du top management au marketing, en passant par les RH.

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  • N. L.