La loi du 27 janvier 2011 relative à l’équilibre hommes-femmes dans les conseils d’administration (CA) prévoyait des quotas pour aller vers la féminisation des instances de direction des entreprises : au moins 20 % de femmes en 2014, 40 % en 2017. Le dossier central de ce numéro porte sur la composition des CA des 120 premières capitalisations boursières sur la place de Paris. Il examine la progression numérique de la place des femmes dans ces conseils et leur profil comparé à celui des hommes nommés aux mêmes postes.