logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Les clés

Motivation : Anticiper et gérer un bore-out dans l’équipe

Les clés | publié le : 12.04.2016 | Marie-Madeleine Sève

Image

Motivation : Anticiper et gérer un bore-out dans l’équipe

Crédit photo Marie-Madeleine Sève

Tel ou tel salarié s’étiole à son poste ; plusieurs au bureau ou dans l’atelier s’ennuient ferme, ruminant la vacuité de leurs tâches. Pas question de laisser pourrir la situation. Le manager a intérêt à sonder les envies, imaginer des défis stimulants et revoir son organisation.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Marie-Madeleine Sève