Intergros, l’Opca du commerce de gros et international*, et l’Apec signent un partenariat pour proposer des services aux entreprises et salariés du secteur, notamment en termes de conseil en évolution professionnelle (CEP). « Les cadres représentent 22 % des effectifs du secteur : le CEP doit leur permettre de s’orienter et d’accroître leurs compétences et qualifications professionnelles, en lien avec les besoins économiques », détaille Michel Mourgue-Molines, directeur d’Intergros.

Ce partenariat prévoit une articulation des deux réseaux aux niveaux national et régional (coconstruction de plans d’actions), un accompagnement et une professionnalisation des entreprises (mise en relation avec le partenaire) et une sécurisation des parcours professionnels des cadres par l’accès aux services d’accompagnement de l’Apec. L’Apec conseillera les adhérents d’Intergros afin d’optimiser leurs recrutements de jeunes diplômés et de cadres, de renforcer leurs pratiques RH et d’anticiper les évolutions du marché de l’emploi. L’Apec diffusera les offres d’emploi sur le site apec.fr et donnera accès à sa CVthèque.