L’organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) a présenté le 31 mars son nouveau plan stratégique quinquennal Horizon 2020. Cinq programmes prioritaires et six principes de déploiement sont déclinés, en cohérence avec le Plan santé au travail 3. Parmi les priorités dégagées figure la poursuite de la mobilisation des entreprises et de leurs salariés, en particulier des TPE, en faveur de la prévention au quotidien : « Il faut franchir une étape en termes de mobilisation, estime Paul Duphil, secrétaire général de l’OPPBTP. Si 50 % à 60 % des entreprises ont déjà engagé des actions, il reste beaucoup de choses à faire pour les autres. »

De plus, même si la prévention est en nette progression – l’indice de fréquence des accidents du travail a baissé de près de 15 % en cinq ans –, la baisse des accidents graves et mortels est un enjeu majeur. « La profession continue à déplorer entre 150 et 200 décès par an », indique l’organisme. « L’essentiel des causes est connu, relève Paul Duphil, il faut donc se focaliser sur ces situations à risques. »

Les risques identifiés comme prioritaires sont : les chutes de hauteur, les risques chimiques, dont l’amiante, et les risques routiers professionnels.

Plus globalement, l’OPPBTP mise sur le déploiement d’une stratégie digitale en complément des actions de terrain, afin de permettre la personnalisation des profils sur son site Internet.

L’OPPBTP se fixe aussi l’objectif de faire en sorte que 100 % des entreprises du BTP renseignent leur document unique. Une enquête nationale pour déterminer le taux de réalisation est en cours.