Un consortium réuni autour du Cesi* va travailler sur les formations des futurs métiers de l’industrie et du BTP. Objectifs : développer pendant cinq ans des formations qualifiantes innovantes sur des niveaux 3 à 1, et qualifier plus de 10 000 personnes (étudiants, apprentis, stagiaires de la formation professionnelle). Particularité : veiller à faciliter l’intégration des femmes dans ces emplois qui concernent les industries du futur (gestion du cycle de vie de produits, production et maintenance), le bâtiment du futur (maquette numérique pour le bâtiment, performance énergétique) et les métiers de l’analyse de données liés à ces deux axes (data scientists).

Cette opération, nommée Défi& co, prévoit le déploiement de deux plates-formes techniques pour la recherche et la formation, et d’une troisième plate-forme logicielle nationale de support aux formations. Elle est le fruit de l’appel à projets « Partenariats pour la formation professionnelle et l’emploi », géré par la Caisse des dépôts pour le compte de l’État au titre du Programme d’investissements d’avenir (PIA). Son financement s’élèvera au maximum à 7,8 millions d’euros, le montant total du projet étant de 17,8 millions d’euros pendant cinq ans.

Par ailleurs, ce programme s’enrichira des apports d’acteurs ayant signé des lettres de soutien au projet : des entreprises (Dassault Systèmes, EDF, Engie, Fives, Oger International, Continental) ; des groupements d’entreprises et pôles de compétitivité (Normandie AeroEspace, Energie Haute-Normandie, Fédération française du bâtiment Languedoc-Roussillon, Cap Digital, Moveo, Pôle TES), des partenaires institutionnels et des établissements de formation et de recherche.