À la SNCF, les partenaires sociaux ont entamé le 24 mars la renégociation des règles sur l’organisation du temps de travail, avec l’objectif de parvenir à un accord avant le mois de juillet. Pour la direction, il s’agit de gagner en productivité, avec en toile de fond l’ouverture à la concurrence de l’ensemble des lignes, qui se poursuivra jusqu’en 2026. L’accord SNCF complétera le décret socle en cours d’élaboration, qui fixera les règles minimales du secteur (temps de repos) et les dispositions qui seront négociées par les partenaires sociaux de la branche. La future convention collective, applicable aux cheminots comme aux salariés des opérateurs privés, doit être prête mi-2016.